关于招聘要求，您需要注意的是，这些要求可能会影响到您的身心健康。例如，要求净身高162以上，可能会让您感到压力，而要求形象优异，则可能会让您注重外表，影响您的内在美。因此，对于招聘要求，您应该尽量客观、全面地列举需要的特点，并且不要只注重外表或薪资等短期利益，而要注重员工的长期发展和潜力。
关于工作时间和工资，您需要权衡工作与休息的平衡，以及工作的具体形式。您可以考虑将工作时间分为兼职和全职两种方式，以便员工根据自身的情况和需求作出选择。同时，您也需要为员工提供公平、合理的薪资，以吸引和留住优秀的员工。
最后，您需要在招聘过程中与其他应聘者进行有效的沟通，以确定最优秀的员工。这可以包括面试、聆听员工的回答和评估其能力等方式。
希望这些建议对您有所帮助。
关于工作时间和工资，您需要权衡工作与休息的平衡，以及工作的具体形式。您可以考虑将工作时间分为兼职和全职两种方式，以便员工根据自身的情况和需求作出选择。同时，您也需要为员工提供公平、合理的薪资，以吸引和留住优秀的员工。
最后，您需要在招聘过程中与其他应聘者进行有效的沟通，以确定最优秀的员工。这可以包括面试、聆听员工的回答和评估其能力等方式。
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